💼 Анатомия AI-native организации
Аджея Гор описывает трансформацию компаний под влиянием ИИ. ИИ заменяет «слой перевода» (translation layer) — процессы преобразования бизнес-целей в технические задачи (спецификации, JIRA-тикеты, код). В новой структуре фокус смещается с выполнения задач (How) на определение того, что именно нужно строить (What) и зачем (Why).
🌍 Традиционные иерархии становятся неэффективными. Компании перейдут к меньшим командам с высокой плотностью принятия решений, где вместо «заводчиков тикетов» потребуются архитекторы систем оценки (evaluation harness) и эксперты по продукту.
👤 Если ваша работа — преобразование одного формата информации в другой (требования в код или документацию), вы в зоне риска. Нужно развивать навыки проектирования систем для ИИ-агентов и учиться определять критерии качества.
Источник 1: https://ajeygore.in/content/the-anatomy-of-an-ai-native-org