📉 ИИ замещает младших специалистов
Исследование ученых из Гарварда показало, что внедрение генеративного ИИ вызывает технологические изменения с перекосом в сторону старшинства. Анализ данных 62 млн работников в США подтвердил, что с начала 2023 года в компаниях, использующих ИИ, резко снизился уровень найма junior-специалистов, в то время как спрос на опытных сотрудников продолжает расти.
🌍 ИИ берет на себя задачи, которые традиционно выполнял младший персонал, что меняет требования к компетенциям при входе в профессию.
👤 Для начинающих специалистов рынок становится более конкурентным, а для опытных профессионалов ИИ выступает инструментом усиления.
Источник 1: https://digitaleconomy.stanford.edu/event/seyed-m-hosseini-and-guy-lichtinger-generative-ai-as-seniority-biased-technological-change-evidence-from-u-s-resume-and-job-posting-data/ Источник 2: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=5425555